Movisie werving selectie discriminatie
Nettet21. des. 2024 · Discriminatie in werving en selectie is een hardnekkig probleem. Wat zijn effectieve manieren om dit probleem aan te pakken? Movisie nam een zestal … NettetMovisie 21 maart 2024 Discriminatie komt veel voor in onze samenleving. Het is een complex probleem dat zich manifesteert vanuit …
Movisie werving selectie discriminatie
Did you know?
Nettet17. jun. 2024 · Uit een onderzoek van Panteia, in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, blijkt niet dat werkgevers discrimineren op basis van leeftijd. Daar was in 2015 nog wel bewijs voor. Van discriminatie op basis van geslacht was zowel in 2015 als in 2024 geen sprake. In het onderzoek zijn 707 fictieve cv’s op … Nettettijdens de werving en selectie een elphi-studie één daarvan is discriminatie bij de toegang tot werk (Van Someren, 2024; Andriessen et al., 2024). Er is sprake van discriminatie wanneer in het wer-ving- en-selectieproces indirect of direct onderscheid wordt gemaakt naar een beschermd kenmerk en hiervoor geen wettelijke uitzondering …
NettetRISICO’S VOOR DISCRIMINATIE BIJ WERVING EN SELECTIE . HUIDIGE GANG VAN ZAKEN EN TRENDS . Rapport voor Inspectie SZW Datum 19 oktober 2024 Auteurs Pim Piek, Katarina Putnik, Marian Schoone en Noortje Wiezer Projectnummer 060.35786/01.02 ... 1.1 Traditionele werving en selectie ... NettetDiscriminatie in de werving en selectie is een hard-nekkig en wijdverbreid probleem. Er is sprake van discriminatie in de werving en selectie wanneer een sollicitant …
Nettet21. mar. 2024 · Deze handreiking bestaat uit een algemeen hoofdstuk over de aanpak van discriminatie en vijf hoofdstukken met praktische leidraden bij de aanpak van de vijf … NettetHet is gewoon nodig. Zelf heb ik met mijn beperking nooit discriminatie ervaren, maar kijkend naar de arbeidsmarkt in Nederland, zie ik dat er nog ... * Binnenkort behandelt de Tweede Kamer het wetsvoorstel Toezicht discriminatievrije werving en selectie. Hierin is een boete voor bedrijven die discrimineren opgenomen. Deel dit artikel. LinkedIn;
Nettet27. mar. 2024 · De werkgever moet alle medewerkers die betrokken zijn bij de werving- en selectie van personeel informeren over het tegengaan van arbeidsmarktdiscriminatie en de beleidsmaatregelen om dat te realiseren. De werkwijze en de daarbij behorende maatregelen moet de werkgever schriftelijk vastleggen.
NettetMaar discriminatie kan voorkomen in verschillende fasen van het hele werving- en selectieproces: Bij het omschrijven van de functie. Al in het functieprofiel kun je bepaalde groepen impliciet of expliciet uitsluiten. Denk aan: kandidaten jonger dan 40 jaar, een perfecte beheersing van de Nederlandse taal of een fulltime werkweek als eis; pt to athensNettet17. mai 2024 · Van de 312 transgender personen die deelnamen, gaf een kwart aan te maken te hebben gehad met discriminatie bij werving en selectie. Discriminatie op de werkvloer komt nog vaker voor: 35,2 procent gaf aan dit te hebben ondervonden. Ook meldingen over huiselijk geweld komen vaak terug. pt to acstNettetbeleid in de brede zin, zijnde werving en selectie, competentiebeleid, werkbaar werk, organisatie vernieuwing, diversiteitsbeleid,…. Maar ook non‐ discriminatiebeleid komt aan bod. De toolbox bevat o.a. een link naar e‐Div (online opleiding rond non‐ discriminatie). hot college volleyball picturesNettet5. jul. 2024 · Movisie nam daarom vorig jaar zes typen aanpakken onder de loep en beschreef deze in het rapport ‘Discriminatie in werving en selectie aanpakken: wat … pt to gbstNettet31. jan. 2024 · Uit een Nederlandse Delphi-studie van TNO blijkt dat het objectiveren van het werving- en selectieproces een van de beste manieren is om discriminatie in … hot color dry gardenNettet3. jul. 2024 · Van werkgevers wordt verwacht dat ze aantoonbaar inzet plegen om discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan. Dat staat in het wetsvoorstel … pt to brussels timeNettetMovisie is hét landelijk kennisinstituut voor een samenhangende aanpak van sociale vraagstukken. Samen met de praktijk ontwikkelen we kennis over wat echt goed werkt … hot colonel sanders